“學習培訓清單完成率１００％，辦實事清單完成率１２３％，主要經營指標提前一個季度完成年度考核指標，提前一個月完成年度爭取目標”，這是截至１２月中旬，中國兵器工業集團特能集團遼寧北方華豐特種化工有限公司干部職工和企業發展在黨史學習教育開展以來取得的重大收獲。
思想理論收獲滿滿。在學習黨的百年發展史以及人民兵工９０年創業史過程中，公司干部職工從中汲取智慧和力量，形成了“打造中國宇航火工品科研生產專業廠家，建設科技型一流火工品企業，建設幸福美麗新華豐”的“十四五”科學定位，將華豐“亮劍精神”升華為“敢打硬仗、勇攀高峰、追求卓越、團隊致勝”，實現了思想高度統一，信心加倍提升，干勁持續增強，以新思想引領新發展。
職工幸福收獲滿滿。年初，華豐公司將事關職工群眾切身利益的１３件主要難點問題、共同關注問題納入黨史學習教育辦實事清單，截止１２月中旬全面落實完成，并在此基礎上進一步完成了職工福利午餐、職工空調、企業年金等重大實事，持續開展“送健康”“送親情”“送溫暖”“送清涼”“送文化”“送保障”的“六送”工作，營造了安心工作、精誠團結的良好氛圍，聚集了立足崗位、奮發有為的發展合力。
企業發展收獲滿滿。通過黨史學習教育工作的扎實開展，華豐公司干部職工認真貫徹穩中求進的工作總基調，革新人才理念、科研理念、工藝裝備理念、生產組織理念、安全環保理念、質量管理理念，體系化提升裝備保障能力，在提前一個季度完成年度主要考核指標基礎上，１～１１月主營業務收入完成年度爭取目標的１０３％，利潤總額完成年度爭取目標的１１７％，實現了黨史學習教育和高質量發展兩不誤、兩促進、兩提升。（吳東斌 包斌）