江山重工集團打造新時代企業文化品牌“升級版” |
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“企業文化宣講員選拔比賽”“企業文化展廳開放日”“企業文化宣傳月”……依托新擴建完成的企業文化展廳，中國兵器工業集團湖北江山重工有限責任公司于日前組織開展了一系列的企業文化宣貫活動，這也是江山重工集團著力打造新時代企業文化品牌“升級版”的一個縮影。近年來，伴隨企業經營發展硬實力的持續提升，江山重工集團通過重塑文化理念，規范標識系統、挖掘文化成果、更新文化設施等工作，樹立了新時代兵工企業文化品牌形象，推動企業文化軟實力得到大幅提升。 加強頂層設計 重塑文化理念 根據新時代新形勢新任務新需求，加強企業文化頂層設計，與時俱進對企業文化理念進行了一次系統的梳理和調整，總結提煉了以“強軍興企，實業報國”為企業使命，以建設“五型江山”為企業目標，以“唯實、創新、開放”為企業精神的企業文化理念體系，詮釋了江山文化的深刻內涵。為適應公司發展需求，使文化建設更好地融入生產經營、科技創新、管理優化等中心工作，對主文化理念，子文化理念等均進行了重構，基本建立起了與公司發展需求相匹配的質量文化、安全文化、精益文化、保密文化、工作文化、市場文化等子文化體系，推動企業文化與企業發展戰略繁密契合、與經營管理深度融合、與員工行為廣泛聚合，使企業文化建設成為企業管理的重要一環。在文化理念宣貫方面，下發了企業文化建設推進方案，通過開展知識競賽、主題征文、卡通形象設計征集等活動，使公司的企業使命、精神、目標及子文化理念耳熟能詳，深入人心，有效增強了員工的文化認同感和企業的凝聚力。 嚴格落實標準 規范標識系統 借助布局調整的契機，對全公司“一廠三區”的文化標識系統進行了統一的、規范化建設，全面對接集團公司視覺形象識別系統，力求實現標識系統的標準化、即時性和全覆蓋。加強內部辦公環境建設，將文化標識建設融入“一廠三區”重大項目前期規劃中，融入到展廳、看板、宣傳冊、辦公用品等各種可視化載體設計中，將文化理念制作成展示牌上墻展示，實現“一廠三區”企業標識的統一規劃建設。加強了文化元素的規范體現，對企業文化墻和黨建管理看板，標語、橫幅、宣傳欄等公共文化陣地進行統一的標準化建設，做到了形象標識統一規范、辦公環境整潔有序。推進文化要求進制度，制定了《企業文化建設管理考核評價辦法》《企業文化建設推進計劃》等，將文化的要求體現在企業科研、生產、經營、管理等各個方面，發揮企業文化對生產經營中心工作的價值支撐作用，用制度的剛性保證文化的落地。 堅持傳承發展 挖掘文化成果 作為一個有著五十多年發展歷史的三線軍工企業，江山重工集團高度重視文化傳承發展，進一步加強了文化創作、文化作品的收集整理，提煉形成了一系列的文化成果。立足企業文化的傳承與發展，策劃開辦了“榜樣力量”“點贊江山人”“照片背后的故事”等特色欄目。以圖冊和音像資料為主要載體，先后組織編撰《廠志》《永恒的記憶歷史圖集》《企業榮譽錄》《企業文化手冊》《江山如畫文學作品集》《政研優秀研究成果文集》等二十余冊，組織策劃制作《不忘初心》《傳承》《見證》《亮箭蒼穹》《江山如此多嬌》等不同類型企業宣傳片十余部，配合央視拍攝紀錄片《大山里的共和國建設者》，豐富了企業文化成果，大幅提高了企業的美譽度和影響力。 聚焦教育功能 更新文化設施 依托國防科技工業軍工文化教育基地，新建《人民兵工精神主題展館》，更新擴建《公司企業文化展示廳》和《實物展示廳》，為全面展示人民兵工精神， 全面展示公司的歷史沿革和改革發展史提供了一個重要的場所，也為公司開辟了一個展示教育、溝通交流平臺。對內組織新員工、職工及家屬開展企業文化教育，對外邀請和組織地方企事業單位職工及周邊的中小學師生開展系列國防教育活動，弘揚兵工文化。與此同時，開展了國家重點文物單位申報、國家工業遺產申報等工作，對公司重要的歷史建筑開展了保護性修繕，對老物件進行了初步的梳理，也對公司老廠區文物、文化價值初步進行了分析和研究，為申報獲批后的建設積累了素材和構思。 新時代為企業建立文化品牌提供了更好的機遇，江山重工集團將積極探索符合時代要求的、符合國有軍工企業發展實際的企業文化建設模式，牢記使命與擔當，唱響主旋律，振奮精氣神，不斷推動企業文化建設與“兵器工業”品牌傳播創新再上新臺階。 |
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